據(jù)人社局工作人員介紹，單位職工的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，按職工上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。遵義市單位職工月平均工資不足2012年全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資60%的按1920元/月確定繳費基數(shù)，超過300%的按9599元/月確定繳費基數(shù)，在60%至300%之間的，按實際工資額確定繳費基數(shù)。

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費繳費檔次也隨之進行相應(yīng)調(diào)整，最低繳費為4608元/年，相比去年上調(diào)約562元。養(yǎng)老保險新基數(shù)的執(zhí)行時間為今年1月1日，單位和個人應(yīng)及時補繳1—6月的養(yǎng)老保險繳費不足部分。

　　此外，失業(yè)保險繳費基數(shù)從今年7月1日起調(diào)整，以上一年職工月平均工資收入作為職工繳費基數(shù)，前面1—6月的失業(yè)保險費不再補繳。遵義市單位職工月平均工資超過全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資300%的按300%(9599元/月)確定繳費基數(shù)，低于60%的按60%(即1920元/月)確定繳費基數(shù)，在60%至300%之間的，按實際工資額確定繳費基數(shù)。