按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳下發(fā)的《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的要求，我市企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金圓滿完成了第九次調(diào)整。

　　為認真落實好這項惠民政策，確保將調(diào)整后的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到離退休人員手中，晉城市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心工作人員克服時間緊、任務(wù)重、軟件升級等困難，主動放棄節(jié)假日休息，加班加點工作，積極籌措資金，調(diào)試發(fā)放軟件，核對人員信息，暢通基本養(yǎng)老金撥付渠道，圓滿完成了2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，全市共為符合規(guī)定的44590名企業(yè)退休（職）人員增加了養(yǎng)老金，人均月增加養(yǎng)老金218元，月增加養(yǎng)老金支出972.08萬元，全市調(diào)整后的企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金和補發(fā)的養(yǎng)老金已于5月25日前全部發(fā)放到位。

　　此次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員（不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人）。具體調(diào)整標準為：

　　一、每人每月增加90元，再按本人繳費年限每滿1年增加4元，繳費年限不滿10年的按10年計算。繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。

　　二、在上述基礎(chǔ)上，對下列人員，再按下列標準增加基本養(yǎng)老金。符合兩個條件的人員，可以同時享受。1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元；2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元；3、退休前按規(guī)定獲得高級職稱資格（含高級政工師、高級技師）并被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加180元。

　　三、2012年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。

　　四、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標準調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于2060元的，補齊到2060元。