按照人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2013〕3號）要求，就吉林省2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作制定如下方案：

　　一、調(diào)整時間和范圍

　　從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

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　　1．每人每月增加115元。

　　2．累計繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿一年，每月增加1.5元，繳費(fèi)年限不足一年的按一年計算。工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整不足22.5元的，按22.5元計算。按照"五七家屬工"政策參加基本養(yǎng)老保險的，不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。

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　　以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

　　1．高齡退休人員。截至2012年12月31日，年滿70－79周歲的每月增加60元，80周歲及以上的每月增加80元。