從省人社廳獲悉，我省245萬企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將上漲。增幅為2012年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%，人均每月增加150元左右。

　　據(jù)介紹，我省決定從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

　　具體調(diào)整標準為：每人每月增加基本養(yǎng)老金95元，再按本人繳費年限，每滿1年每月基本養(yǎng)老金增加2元；在上述普調(diào)基礎上，對2012年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元，對2012年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金60元；同時對在職取得高級職稱的退休人員、在我省部分艱苦邊遠地區(qū)退休并領取基本養(yǎng)老金的退休人員進行適當傾斜。

　　省人社廳要求，各地區(qū)應抓緊在5月31日以前完成增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作，并確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。