過(guò)去的5年，武漢市社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平大幅提高，基本養(yǎng)老金水平連年上調(diào)，月人均水平由2007年的866元提高到2012年的1694元，累計(jì)漲幅96%，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金偏低的狀況也得到明顯改善。

　　職工醫(yī)保、居民醫(yī)保年度最高支付限額分別從2008年的34.5萬(wàn)元、3萬(wàn)元提高到54萬(wàn)元、13萬(wàn)元，分別增長(zhǎng)57%、333%;職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費(fèi)綜合平均報(bào)銷比例分別從60%和40%，提高到75%和70%;門診治療重癥疾病(慢性病)病種從10種增加到26種，疾病年度最高支付限額增幅普遍超過(guò)40%。

　　2013年，武漢市將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在國(guó)家規(guī)定的10%的人均增幅基礎(chǔ)上，再向上級(jí)部門爭(zhēng)取上浮10%左右，切實(shí)為廣大市民謀利益。

　　同時(shí)，2013年，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均也將增長(zhǎng)20%，同時(shí)還將重點(diǎn)解決2000年底前企業(yè)退休人員待遇偏低問(wèn)題。