廣西出臺(tái)新政策調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平

　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金又漲了。記者日前從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，國家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，廣西從2013年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。這是我區(qū)自2005年起，連續(xù)九年對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。

　　據(jù)介紹，退休人員基本養(yǎng)老金每年都會(huì)有所調(diào)整，而且都呈上升趨勢(shì)。此次調(diào)整，采取普調(diào)和特調(diào)相結(jié)合的辦法，關(guān)照特殊群體。首先是普調(diào)，即人均每月增加基本養(yǎng)老金85元；二是按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金2元；三是按退休人員年齡計(jì)算，每滿1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金0.5元。

　　普調(diào)后的基本養(yǎng)老金該怎么算？據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例解釋，企業(yè)退休人員張某，在每月增加基本養(yǎng)老金85元的基礎(chǔ)上，如果繳費(fèi)年限20年，每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金2元，每月可再增加40元，依次累加。

　　在普調(diào)基礎(chǔ)上，四類人員的養(yǎng)老金調(diào)整還可享受傾斜政策。其中，最具亮點(diǎn)的是對(duì)老齡群體的"特殊照顧"，年滿70歲及以上的老人可按年齡"高齡補(bǔ)"。具體為：對(duì)年滿70周歲及其以上的，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

　　此外，其他三類人員政策傾斜分別為：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金500元；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金450元。對(duì)于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，確保調(diào)整后其基本養(yǎng)老金不低于1720元，至于仍在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，則每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。