林女士：我是福州一家國(guó)有企業(yè)的女職工，1978年參加工作，1991年調(diào)到企業(yè)政工辦、工會(huì)當(dāng)辦事員至今，今年6月滿50周歲。我單位于2007年向福州市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備女職工退休年齡，明確規(guī)定3種類型為企業(yè)管理崗位：企業(yè)現(xiàn)任中層干部、原國(guó)家干部現(xiàn)在管理崗位、在聘中級(jí)以上技術(shù)職稱，其他均為生產(chǎn)崗位。管理崗位女職工55周歲退休;生產(chǎn)崗位女職工50周歲退休。請(qǐng)問(wèn)國(guó)有企業(yè)女職工退休年齡是否按企業(yè)報(bào)備的執(zhí)行?我能否按55歲退休?

　　市人力資源和社會(huì)保障局：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，女職工的退休年齡按其退休前的崗位確定;女干部退休前在工人崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿50周歲退休;女工人退休前在管理崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿55周歲退休。

　　請(qǐng)你咨詢單位是否為你辦理相關(guān)報(bào)備手續(xù)，如不屬于企業(yè)報(bào)備的管理崗位，按照50歲退休。