人社部新聞發(fā)言人尹成基表示，公職人員和企業(yè)職工養(yǎng)老雙軌制這個問題中央非常重視和關注，已經采取了一系列措施。他表示，今年是連續(xù)第九年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，去年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平已經達到1721元，比2005年增加了1200元，這個幅度還是非常大的。今年還要再提高10%。調整之后，企業(yè)退休人員全國平均月養(yǎng)老金水平將達到1900元。

　　當然，也有一些企業(yè)高級技術人員反映待遇相對比較低，在普遍調整的基礎上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當傾斜。同時，我們已經在五個省開展事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革試點，通過試點來積累經驗，并積極研究相關政策。