近日，記者從文登市社保中心獲悉，2013年文登市企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金工作正式啟動，2.85萬余名企業(yè)退休人員新增的養(yǎng)老金計劃本月底前全部發(fā)放到位。

　　此次養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)、一次性參保領取待遇人員。每月按2012年12月份本人月基本養(yǎng)老金總額（取暖費除外）的3.1%160元計算增加。此次調(diào)整對具有高級職稱的退休科技人員、高齡人員和軍轉干部有適當傾斜，其中，具有副高職稱每人每月提高150元；截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員高齡補貼由原來的每月190元提高到每月220元；滿75周歲不滿80周歲的由原來的每月290元提高到每月350元；80周歲以上的由原來的每月490元提高到每月590元；軍轉干部每人每月增加50元。

　　此外，退職人員養(yǎng)老金每月按2012年12月份本人退職養(yǎng)老金總額（取暖費除外）的3.1%128元計算增加，退職人員與退休人員執(zhí)行相同的高齡補貼標準。紅軍時期參加工作的每人每月增加900元；抗日戰(zhàn)爭時期參加工作的每人每月增加800元；解放戰(zhàn)爭時期參加工作的每人每月增加700元。去年一次性補繳養(yǎng)老保險的1600余名城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，領取待遇按參保時不同檔次分別調(diào)整，月領取601元的月增75元；月領取492元的月增61元；月領取383元的月增47元。

　　文登市社保中心相關負責人介紹，此次調(diào)整是文登市自2005年以來連續(xù)第九次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，從2013年1月1日起執(zhí)行。社保中心正積極與財政部門、發(fā)放銀行溝通協(xié)調(diào)，提前做好充分準備，確保新增養(yǎng)老金在本月底之前全部發(fā)放到位。