從省人社廳獲悉，2013年江西省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出爐。方案規(guī)定，從今年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，月人均增加158元。增加的養(yǎng)老金將于5月中旬之前發(fā)放到位。

　　月人均增加158元

　　據(jù)悉，江西省從今年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。江西省2013年基本養(yǎng)老金調(diào)整水平按全省2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，月人均增加158元。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，選擇按年齡一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過(guò)退休年齡的人員，其調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按每人每月127元的標(biāo)準(zhǔn)增加。

　　據(jù)介紹，此次調(diào)整實(shí)行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整實(shí)行按基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限調(diào)整。其中，按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整注重公平，向基本養(yǎng)老金偏低群體的傾斜；按繳費(fèi)年限調(diào)整體現(xiàn)多繳多得，鼓勵(lì)長(zhǎng)繳多得。

　　在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再向具有高級(jí)職稱的退休科技人員、年滿70周歲以上的高齡人員進(jìn)行特殊調(diào)整，兩項(xiàng)特殊調(diào)整可合并累加。

　　農(nóng)墾企業(yè)與城鎮(zhèn)同政策

　　“從今年開始，農(nóng)墾企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金實(shí)行與城鎮(zhèn)企業(yè)同一政策。這是今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的一個(gè)亮點(diǎn)。”該有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時(shí)，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼。

　　全年共增資38億元

　　另?yè)?jù)了解，這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，全省全年共增資38億元。凡參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。中央財(cái)政通過(guò)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，不足部分由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，增加的基本養(yǎng)老金力爭(zhēng)5月中旬之前將發(fā)放到位。