退休工資如何計算？退休工資最新規(guī)定詳細介紹。事業(yè)單位、公務員、教師、企業(yè)退休工資新規(guī)定有哪些？事業(yè)單位、公務員、教師、企業(yè)退休工資如何計算？退休工資計算方法。

　　事業(yè)單位退休工資如何計算

　　根據(jù)黨中央、國務院批準的《公務員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》，制定本實施辦法。

　　一、離退休費計發(fā)辦法

　　2006年7月1日后離退休的人員，在養(yǎng)老保險制度建立前，暫按下列辦法計發(fā)離退休費：

　　(一)離休人員。

　　離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā)。

　　(二)退休人員。

　　1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

　　2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

　　3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。