根據(jù)自治區(qū)的統(tǒng)一部署，從2013年1月1日起，我市再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。這是自2005年起，連續(xù)九年對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行調(diào)整。全市5.34萬名企業(yè)退休人員享受此項政策，增加的基本養(yǎng)老金在4月隨當月企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金一并發(fā)放。

　　此次調(diào)整范圍的人員是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且2012年12月31日前已經(jīng)領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。對退休人員的普遍調(diào)整為人均每月增加基本養(yǎng)老金85元；按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金2元；按退休人員年齡計算，每滿1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金0.5元。

　　此次調(diào)整在普遍調(diào)整的基礎上，對部分特殊群體予以傾斜調(diào)整，對具有正高級專業(yè)技術職稱的企業(yè)退休科技人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金500元；具有副高級專業(yè)技術職稱的企業(yè)退休科技人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金450元。對年滿70周歲及其以上的，每滿1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。對企業(yè)退休軍轉干部，確保調(diào)整后其基本養(yǎng)老金不低于1720元。對仍在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。