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山東2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

2016-10-24 08:00:17 無(wú)憂保

  按照省政府常務(wù)會(huì)議精神,省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳正式印發(fā)了2013年調(diào)整養(yǎng)老金的通知。

  普調(diào)分兩塊:

  普遍調(diào)整分兩個(gè)部分,第一部分按退休人員所在市(省直管企業(yè))調(diào)整系數(shù)乘以160元計(jì)算增加;第二部分按退休人員本人2012年12月份的基本養(yǎng)老金的3.1%計(jì)算增加。

  據(jù)齊魯晚報(bào)消息:煙臺(tái)市2012年一次性補(bǔ)繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員,也將上調(diào)退休金。

  在普調(diào)基礎(chǔ)上,向部分人群傾斜:

  ,同時(shí)滿足下列兩項(xiàng)條件的,可以重復(fù)享受。具有高級(jí)職稱的退休科技人員,正高級(jí)、副高級(jí)職稱每人每月分別提高300元和150元;2012年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高30元、60元和100元。其中,2012年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高190元、100元和200元。

  此外,對(duì)2012年12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,自2013年1月1日起,每人每月再增加50元。

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