為均衡社會(huì)低收入人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，我省將調(diào)整無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，明年起共有6個(gè)繳費(fèi)檔次供參保人自行選擇。

　　據(jù)悉，本次政策覆蓋范圍為參加我省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。從2013年1月1日起，上述人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省上年度在崗職工平均工資的40%、60%、80%、100%、200%、300%六個(gè)檔次，由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。

　　為保持政策的平穩(wěn)過渡，2011年設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資高于2011年全省在崗職工平均工資的設(shè)區(qū)市，其2013年最低檔繳費(fèi)基數(shù)也可按全省上年度在崗職工平均工資60%確定，以后逐步過渡到按全省上年度在崗職工平均工資的40%確定。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，繳費(fèi)比例和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法仍按現(xiàn)行政策執(zhí)行；計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)仍以所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工平均工資為基數(shù)計(jì)算。