近日，根據(jù)國家和自治區(qū)相關政策，包頭市對企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平進行上調(diào)，每人每月預調(diào)130元。那么，2013年自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整水平是如何確定的？如何理解全自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增長10%？很多企業(yè)退休人員紛紛向社保部門咨詢此事，為此，市政府寫了一封公開信，解釋具體的政策出臺的相關問題，為企業(yè)退休人員答疑解惑。

　　4月2日，包頭市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站全文刊登了市政府的公開信，公開信上表示，目前包頭市企業(yè)退休人員月養(yǎng)老金水平由2003年的557元提高到2012年的1889元，增加了1332元，增長了2.4倍，高于自治區(qū)平均水平，廣大企業(yè)退休人員的生活得到了逐步改善。今年再次調(diào)整企退人員基本養(yǎng)老金，是自2005年以來的第九次調(diào)整。按照相關規(guī)定，2013年內(nèi)蒙古調(diào)整養(yǎng)老金的水平為月人均177元。

　　對于很多人提出的本地企退人員養(yǎng)老金增長水平并未達到10%的問題，公開信解釋說，人均基本養(yǎng)老金增長10%，是指全自治區(qū)的平均水平，不是各盟市的平均水平。同樣是一位企業(yè)退休人員，按包頭市人均養(yǎng)老金水平計算，增長不到10%，而在人均養(yǎng)老金水平較低的盟市，其增長超過10%。包頭市企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金仍高于自治區(qū)平均水平。

　　如果有市民想進一步了解詳細情況，可以登錄包頭市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查看公開信全部內(nèi)容，或者到就近的企業(yè)退管中心或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障事務所咨詢，也可以撥打市人力資源和社會保障局的咨詢電話6169123，有工作人員專門做解答。