江蘇省始終堅(jiān)持把確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為首要任務(wù)，通過(guò)建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)調(diào)劑制度和省對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金困難市縣的基金補(bǔ)助制度，為"保發(fā)放"打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　前段時(shí)間，延長(zhǎng)退休年齡、提高社保個(gè)人繳費(fèi)率等傳言風(fēng)生水起，讓很多人擔(dān)心養(yǎng)老的錢(qián)不夠用了。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人在上周的新聞發(fā)布會(huì)上表示，提高社保個(gè)人繳費(fèi)來(lái)填補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口的說(shuō)法只是專(zhuān)家的個(gè)人建議，社保繳費(fèi)的費(fèi)率具有很強(qiáng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。從江蘇省人社廳了解到，截至2012年6月底，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余1799.81億元，企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)到485.17人。

　　據(jù)了解，自2001年以來(lái)，江蘇省已連續(xù)11年保持全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。與此同時(shí)，江蘇省按照國(guó)家部署要求，根據(jù)社會(huì)平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)情況，連續(xù)8年按10%左右的幅度正常調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，提高了企業(yè)退休人員生活保障水平。

　　下一步，江蘇將做好2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整測(cè)算準(zhǔn)備工作。