申報(bào)職工退休前應(yīng)告知其本人

　　按照新規(guī)，市人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)全市退休管理工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)參保人員退休資格審核和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)核定。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供參保人員的繳費(fèi)信息并依據(jù)退休審核結(jié)果支付基本養(yǎng)老金。達(dá)到國家法定退休年齡，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，且按規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地為本市的參保人員，可以辦理退休并按月享受養(yǎng)老金。符合辦法第五條規(guī)定的參保人員，因工作需要被用人單位繼續(xù)留用的，可以辦理后延退休。后延退休應(yīng)按整年度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休年齡按周歲計(jì)算。

　　達(dá)到國家法定退休年齡，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的參保人員，可按規(guī)定延長繳費(fèi)至滿15年辦理退休。2011年6月30日以前辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的人員，延長繳費(fèi)5年后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不滿15年的，可一次性躉繳費(fèi)至滿15年辦理退休手續(xù)，躉繳的繳費(fèi)基數(shù)按照躉繳時本市上年度在崗職工平均工資確定。參保人員的待遇領(lǐng)取地按照國務(wù)院和人社部相關(guān)文件確定。

　　職工辦理退休手續(xù)時，用人單位應(yīng)向區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門申報(bào)退休，并在申報(bào)前告知職工本人。靈活就業(yè)或失業(yè)人員辦理退休手續(xù)時，由本人向其保管檔案的區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)（簡稱存檔機(jī)構(gòu)）提出書面申請，由存檔機(jī)構(gòu)向區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門申報(bào)退休。

　　無用人單位且無檔案保管機(jī)構(gòu)的參保人員，在本市辦理退休時，按《辦法》中的詳細(xì)規(guī)定處理。用人單位或存檔機(jī)構(gòu)為參保人員申報(bào)退休時，應(yīng)填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》并提交本人有效身份證件；參保人員歷年繳費(fèi)情況單；本人檔案；提前退休人員還應(yīng)提供當(dāng)年度提前退休審核結(jié)論或?qū)徍吮碓?；人力資源和社會保障行政部門要求的其他材料。

　　參保人員符合退休條件的，應(yīng)及時辦理退休手續(xù)。經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門核準(zhǔn)后，自核準(zhǔn)次月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照其達(dá)到退休條件的時間計(jì)發(fā)，具體如下：（一）正常退休人員，其達(dá)到退休條件的時間為達(dá)法定退休年齡之月；（二）提前退休人員，其達(dá)到退休條件的時間為人力社保部門核準(zhǔn)退休之月；（三）因工作需要后延繳費(fèi)人員，其達(dá)到退休條件的時間為后延繳費(fèi)滿整年度之月；（四）達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不滿15年的延長繳費(fèi)人員，其達(dá)到退休條件的時間為繳費(fèi)滿15年之月；（五）工傷醫(yī)療期內(nèi)人員達(dá)到退休條件的時間，為其達(dá)到法定退休年齡之月。