近日，龍州縣出臺了《龍州縣村干部參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》，將全縣現(xiàn)任村干部和已正常離任的村干部納入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險體系。

　　該實施細(xì)則要求縣委組織部、縣民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)做好村干部的人數(shù)統(tǒng)計、審核確認(rèn)資格和任職年限的核準(zhǔn)、原已發(fā)放各項補貼的確認(rèn)等；縣人社局負(fù)責(zé)村干部參保登記、個人賬戶建立、養(yǎng)老金待遇計發(fā)、參保補貼標(biāo)準(zhǔn)核定等；縣財政局負(fù)責(zé)村干部參保補貼資金的籌措、撥付及資金使用管理監(jiān)督等；縣紀(jì)委監(jiān)察局、審計局負(fù)責(zé)加強對發(fā)放村干部養(yǎng)老補貼的全程跟蹤，保證補貼資金如數(shù)到位，按規(guī)定足額按時發(fā)放，切實防止虛報、冒領(lǐng)、挪用、貪污等違紀(jì)違法行為的發(fā)生。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每任期滿一年，每月給予養(yǎng)老補貼8元（村定員半額補貼干部的補助標(biāo)準(zhǔn)減半）。

　　這一政策的實施，讓村干部吃了“定心丸”，有效解決了農(nóng)村基層干部“退無所享、老無所養(yǎng)”的問題，從而進一步激發(fā)農(nóng)村干部扎根基層、奉獻基層的工作積極性，使農(nóng)村基層干部隊伍更加穩(wěn)定。