企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高

　　從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，我省從今年1月1日起，對(duì)去年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次待遇調(diào)整將惠及我省70萬(wàn)企業(yè)退休人員，1至3月份的要進(jìn)行補(bǔ)足。

　　據(jù)介紹，為了更好地保障企業(yè)退休人員的基本生活，經(jīng)省人民政府同意，我省近日下發(fā)了《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》?！锻ㄖ芬?guī)定，從2012年1月1日起，對(duì)2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　本次基本養(yǎng)老金調(diào)整由三部分組成——

　　第一部分：按照退休人員本人辦理退休時(shí)間調(diào)整，分為2006年12月31日以前辦理退休手續(xù)的增加120元、2007年1月1日至2011年12月31日期間辦理退休手續(xù)的增加100元。

　　第二部分：按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元。

　　第三部分：對(duì)部分人員再適當(dāng)予以傾斜：一是退休前的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，正高職稱增加150元、副高職稱(含高級(jí)政工師、高級(jí)技師)增加120元，其中，對(duì)1999年12月31日以前辦理退休手續(xù)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員再增加60元；二是對(duì)截止到2011年12月31日，年滿70周歲及以上的老齡人員，超過70周歲每滿一歲增加5元；三是1953年12月31日以前參加工作的增加40元；四是原工商業(yè)者增加30元；五是對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，即2011年12月份基本養(yǎng)老金達(dá)不到2011年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從2012年1月1日起補(bǔ)足到平均水平后，再按照《通知》規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　《通知》單獨(dú)制定了新中國(guó)成立前參加革命工作老工人的待遇調(diào)整辦法，對(duì)符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)［1983］3號(hào))規(guī)定退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時(shí)間分別增加300-340元基本養(yǎng)老金。此外，《通知》還明確，對(duì)按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的企業(yè)退職人員比照退休人員的辦法相應(yīng)增加待遇水平。

　　目前，省人力資源社會(huì)保障部門高度重視這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，并進(jìn)行了全面部署，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正在全力以赴抓緊組織實(shí)施，力爭(zhēng)盡快把增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。