城鄉(xiāng)養(yǎng)老金調(diào)查

　　城市老人直言養(yǎng)老金難以應(yīng)對上漲的物價(jià)，應(yīng)付日常開支沒問題，但沒有富余不敢生病。

　　每月兩三千元的養(yǎng)老金是多了還是少了？這是絕大多數(shù)受訪的廣州老人的養(yǎng)老金收入水平。

　　家家有本難念的經(jīng)，有的家庭子女收入高且孝順，老人哪怕沒退休金也能安享晚年；有的有災(zāi)有病，養(yǎng)老金用得捉襟見肘，加之子女"啃老"，在錢越來越不經(jīng)花的當(dāng)下，只能"一個(gè)銅板掰成兩半花"。

　　本報(bào)記者采訪了多名中低養(yǎng)老金收入水平的廣州城市老人，試圖通過一個(gè)個(gè)實(shí)例，來描繪出城市老人養(yǎng)老金收支情況的圖景。

　　轉(zhuǎn)制后退休難免失落，退休金兩三千不算少

　　劉先生氣質(zhì)斯文，作為曾經(jīng)的"國家干部"，他說起話來頭頭是道。退休10多年來，劉先生喜歡跟老伴到處游玩，還經(jīng)常找老同學(xué)們聚會(huì)，一起回憶舊時(shí)光。

　　劉先生告訴記者，上世紀(jì)90年代，他所在的企業(yè)在國企改革大潮中轉(zhuǎn)制了，他的身份隨之從原來的"國家干部"變成了"企業(yè)干部"。當(dāng)年從事企業(yè)管理工作的他后來以企業(yè)高管的身份退休，但每個(gè)月拿到手的養(yǎng)老金也只有3000多元，在他看來，并不多。

　　"從企業(yè)退下來，無論是工人還是廠長，養(yǎng)老金都一樣。"劉先生說，"我希望能夠盡可能地提高我們這些企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平，當(dāng)年身份的轉(zhuǎn)變畢竟是服從國家的需要。"