今年，我市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金又要增加了。昨天，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年1月1日起，我市普遍提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)了解，此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2012年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)的人員。目前，我市約37萬企業(yè)退休人員可以享受這一政策，此次調(diào)整提高后，全市一年將增發(fā)養(yǎng)老金約9.9億元。

　　本次調(diào)整企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金，實行普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合原則。

　　普遍調(diào)整退休(退職)人員標(biāo)準(zhǔn)：退休人員按每人每月88元標(biāo)準(zhǔn)增加，退職人員按每人每月68元標(biāo)準(zhǔn)增加；在此基礎(chǔ)上，根據(jù)本人繳費年限長短調(diào)整，每滿1年，每月增加5元。

　　適當(dāng)傾斜部分退休(退職)人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上提高標(biāo)準(zhǔn)：1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元，不滿20年的每人每月增發(fā)50元；

　　2011年度內(nèi)，退休(退職)人員男年滿70周歲(1941年5月1日-1942年4月30日出生)、女年滿65周歲(1946年5月1日-1947年4月30日出生)，每人每月增發(fā)30元；

　　另外，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和高級技師資格的退休(退職)人員，也有一定程度的提高。

　　據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，市有關(guān)部門正在擬定其他相關(guān)人員養(yǎng)老待遇的調(diào)整方案。預(yù)計在3月底前，退休人員新增加的養(yǎng)老金將發(fā)放到位。