深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)每月繳費(fèi)不得低于336元

　　深圳市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1600元/月)已開始實(shí)行，社保部門提醒，我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)涉及到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，比如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不得低于336元/月，參保單位和參保人應(yīng)在社保托收賬戶存入足額款項(xiàng)，以免影響正常參保。

　　基層員工起薪普遍超1600元/月

　　單就底薪這一部分，記者調(diào)查采訪發(fā)現(xiàn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1600元/月對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)并沒有太大影響，因?yàn)槟壳捌髽I(yè)給基層員工的底薪普遍能達(dá)到或超過(guò)1600元/月這一標(biāo)準(zhǔn)。

　　由于最低工資調(diào)整后，加班工資的最低計(jì)算基數(shù)、社保費(fèi)的最低計(jì)算基數(shù)也要提高。一些企業(yè)表示，盡管此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度不算大，但對(duì)企業(yè)尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)仍然造成壓力。一家飲食連鎖企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人傅先生表示："調(diào)整最低工資是個(gè)綜合性的影響，不僅是底薪，社保費(fèi)等其他人力成本都要往上漲。今年深圳已經(jīng)提高了企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例，失業(yè)保險(xiǎn)也擴(kuò)大到了非深戶籍員工，企業(yè)人力成本支出增幅明顯。"

　　員工盼加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)不能"縮水"

　　"我所在的工廠也相應(yīng)漲了工資，我的工資每月漲了200元，從原來(lái)的1600元漲到現(xiàn)在的1800元。"在龍崗一家鞋廠工作的小王說(shuō)，她希望企業(yè)不僅是"明面上"調(diào)高了工資，而且在計(jì)算加班費(fèi)、社保費(fèi)的時(shí)候也要調(diào)高計(jì)算基數(shù)，不能玩"貓膩"仍舊按照低的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。