企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)9年上漲，2013年將達(dá)1893元

　　國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，自2013年1月1日起，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

　　這是2005年以來(lái)，國(guó)家連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金。此次調(diào)整后，預(yù)計(jì)企業(yè)人員退休金將達(dá)1893元/人/月。

　　企退人員養(yǎng)老金9年上漲超千元

　　2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到了1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。

　　根據(jù)確定的10%的上調(diào)幅度，2013年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將達(dá)1893元。

　　會(huì)上還要求，要研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

　　鄭州企業(yè)退休金目前1901元/人/月

　　昨天下午，鄭州市社保局工作人員告訴河南商報(bào)記者，最新的統(tǒng)計(jì)顯示，目前鄭州市本級(jí)的企業(yè)離退休(退職)人員平均月養(yǎng)老金水平為1901元。"根據(jù)慣例，我省相關(guān)部門起草具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法，需要一個(gè)過(guò)程，還要經(jīng)省政府同意，并報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)。"業(yè)內(nèi)人士稱，待我省確定上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)和辦法后，之前應(yīng)發(fā)的養(yǎng)老金增加部分會(huì)隨后補(bǔ)上。

　　退休金年年漲為啥感覺(jué)不明顯

　　原因1：保障水平在貶值

　　對(duì)于普通退休職工來(lái)說(shuō)，退休金8年連漲并沒(méi)有特別大的感受，生活水平并未有顯著提升。

　　原因之一是養(yǎng)老金替代率一直呈下降趨勢(shì)。社科院世界社保中心主任鄭秉文介紹，這幾年企業(yè)養(yǎng)老金平均替代率已經(jīng)在50%以下。"替代率下降意味著養(yǎng)老金的保障水平也相應(yīng)貶值。"社保專家、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社保系主任褚福靈解釋。