根據(jù)國發(fā)[1978]104號、云政發(fā)[2000]212號文件、云勞社[2002]76號文件、廳辦[2004]4號文件規(guī)定，從業(yè)人員符合下列條件之一的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以辦理退休：

　　（1）男年滿60周歲。

　　女年滿50周歲時，在生產(chǎn)或工勤服務(wù)崗位工作，且連續(xù)在本崗位工作滿5年的，可以辦理退休；

　　女年滿50周歲時，在管理技術(shù)崗位工作的，以及雖在生產(chǎn)或工勤服務(wù)崗位工作，但連續(xù)在生產(chǎn)或工勤服務(wù)崗位工作不滿5年的，須年滿55周歲方可辦理退休。

　　管理技術(shù)崗位與生產(chǎn)工勤崗位的變動，用人單位應(yīng)當(dāng)在變動崗位后一周內(nèi)，辦理勞動合同變更手續(xù)，并經(jīng)勞動保障行政部門鑒證后送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

　?。?）男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上，從事高空和特別繁重體力勞動，在該工作崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作，在該工作崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作，在該工作崗位上工作累計(jì)滿8年的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員（上述工作崗位簡稱特殊工種，下同）；

　　男年滿55周歲，女年滿45周歲時，從事特殊工種的累計(jì)時間達(dá)不到規(guī)定年限的，按第1條規(guī)定的退休年齡辦理退休。

　　特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應(yīng)當(dāng)在變動工種后一周內(nèi)，辦理勞動合同變更手續(xù)，并經(jīng)勞動行政部門鑒證后送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

　?。?）城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)人員、采取各種靈活方式就業(yè)的人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲；1986年9月30日前參加工作，依法與單位解除勞動關(guān)系的國有企業(yè)女職工，在職時從事特殊工種滿規(guī)定年限或解除勞動關(guān)系時在工人崗位上工作連續(xù)滿5年、個人繳費(fèi)（含視同繳費(fèi)年限）滿15年以上的，仍可按國發(fā)[1978]104號規(guī)定的年齡退休。

　?。?）因病或非因工致殘，經(jīng)地、州、市級以上勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的從業(yè)人員。

　　（5）依法破產(chǎn)的國有企業(yè)從業(yè)人員，在距法定退休年齡5歲以內(nèi)的，經(jīng)本人申請，并由企業(yè)一次性繳清其到法定退休年齡后10年時應(yīng)支付的基本養(yǎng)老金，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可提前辦理退休。

　　（6）軍轉(zhuǎn)干部在困難國有企業(yè)工作（企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)或長期嚴(yán)重虧損，在崗職工的實(shí)際收入低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）、距法定退休年齡5年以內(nèi)的軍轉(zhuǎn)干部，經(jīng)本人提出書面申請，可提前辦理退休。