全國政協委員李宏塔在去年的"兩會"上建議將應對人口老齡化上升為基本國策。今年"兩會"，他帶來的提案還是和這一問題相關。他建議，為應對老齡化社會來臨后的壓力，國家應盡快修改相關的法律規(guī)定，分階段逐步推遲職工退休年齡，適當延長工作時間。

　　我國現行政策規(guī)定，機關、企事業(yè)單位男職工退休年齡為60周歲，女干部為55周歲，女工人則為50周歲，企業(yè)中部分從事特別繁重體力、井下和高空、有毒有害作業(yè)的職工可以再提前5年退休。

　　"我國已步入老齡化社會，人均壽命達到了74歲以上，接近發(fā)達國家的水平。而發(fā)達國家職工退休年齡都超過60周歲，有的甚至達到65或67周歲，并且男女退休年齡沒有差別。"李宏塔認為我國職工退休年齡整體偏早，一方面增加國家的養(yǎng)老負擔，另一方面也造成人力資源的浪費。

　　李宏塔建議分階段逐步推遲職工退休年齡，適當延長工作時間；可以先從部分職工做起，如對不擔任領導職務，專門從事專業(yè)技術的工作人員，實行彈性退休制度；逐步實現男女同等年齡退休，對女性專業(yè)技術人員或高級技術工人，鼓勵她們自愿延長工作時間，發(fā)揮人才的最大效應。