今年四季度，江蘇將做好2013年企退人員基本養(yǎng)老金、新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整測(cè)算準(zhǔn)備工作，繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在全國(guó)處于領(lǐng)先位置。企退金明年繼續(xù)上漲，江蘇坐實(shí)了這一消息。

　　2013年企退金繼續(xù)漲，許多地方早前已有所透露。7月22日，天津市老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃提出，“十二五”期間企退人員基本養(yǎng)老金平均每年遞增10%；5月2日，上海市提出，“十二五”期間，上海城鎮(zhèn)職工平均養(yǎng)老金增加50%以上。從全國(guó)范圍來看，5月2日通過的《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出，逐步提高保障標(biāo)準(zhǔn)，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、群體之間的差距，統(tǒng)籌建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

　　企退金繼續(xù)上漲已毋庸置疑，那企退金明年會(huì)漲多少呢？2012年，我國(guó)企退金實(shí)現(xiàn)八連漲，當(dāng)年調(diào)整水平按2011年企退人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，但明年的漲幅有望擴(kuò)大。人社部新聞發(fā)言人尹成基10月25日透露，收入分配制度改革總體方案將爭(zhēng)取在今年年底前發(fā)布。專家預(yù)測(cè)，方案的重點(diǎn)將是“提低、控高、擴(kuò)中”，而要想“提低”，少不了繼續(xù)提高企退人員的待遇，爭(zhēng)取對(duì)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”有所突破。

　　明年何時(shí)能領(lǐng)到上漲部分的企退金？從今年的情況來看，將根據(jù)各地的財(cái)政安排而定。