1按繳費年限每月至少增35元

　　北京所有企退人員首先按繳費年限普遍調(diào)整。繳費年限滿10年及其以上的，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；

　　繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；

　　繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

　　2低于平均水平再增至少30元

　　對低于2012年養(yǎng)老金平均水平（2513元/月）的人員，繼續(xù)實行按政策傾斜。調(diào)整將再次采取按絕對額普調(diào)的方式。

　　對原養(yǎng)老金水平低于每月2513元的企退人員，將按照其相對應(yīng)的繳費年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金。

　　市人力社保局表示，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應(yīng)超過2773元/月。

　　3按絕對額普調(diào)分為4個檔次

　　市人力社保局表示，在按上述方式調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還將根據(jù)退休人員2012年基本養(yǎng)老金水平，按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金。去年，北京首次將絕對額設(shè)立了三個檔次。今年在此基礎(chǔ)上，將檔次繼續(xù)細分，劃分為四檔，分別為：30元、50元、70元、90元。原養(yǎng)老金水平越低的，增加的絕對額則相對高，其中低于養(yǎng)老金平均水平人員每月可增加90元。

　　4向高級專業(yè)技術(shù)人員等傾斜

　　在按繳費年限和絕對額普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。正高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加220元。

　　高級專業(yè)技術(shù)人員（不含退職的）、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者（不含退職的）養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補足到平均水平（2773元/月）。

　　據(jù)悉，北京自2001年開始，基本養(yǎng)老金調(diào)整已連續(xù)12年向高級專業(yè)技術(shù)人員傾斜。