因單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職嗎?

　　金先生咨詢:

　　我和單位簽訂了三年勞動(dòng)合同,由于工資待遇及其他都不盡如人意,我想辭職,可擔(dān)心主動(dòng)辭職連補(bǔ)償金也沒有,太虧了。單位一直沒有給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。我最近聽朋友說(shuō)勞動(dòng)者因單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職,并可以要求單位支付補(bǔ)償金,請(qǐng)問(wèn)是這樣嗎?

　　律師觀點(diǎn):

　　《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn),是國(guó)家通過(guò)立法建立的,對(duì)勞動(dòng)者在其生、老、病、失業(yè)、工傷等發(fā)生困難時(shí),給予物質(zhì)幫助的制度,是法定的強(qiáng)制性義務(wù),用人單位必須依法繳納?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任。

　　同時(shí)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位實(shí)際工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。其中,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以,金先生可以因單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可隨時(shí)提出辭職,還可以要求單位支付補(bǔ)償金。

　　律師提醒,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),不得以任何形式逃避和放棄。社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要方面,是一項(xiàng)重要的社會(huì)政策,它既是勞動(dòng)者享有的維持基本生活的權(quán)利,也是政府應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),對(duì)保障人民基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。所以,作為我們公民個(gè)人,一定要充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)的重要性,積極參加社會(huì)保險(xiǎn)。