在我國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國家有關(guān)文件規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2005年至2012年，我國已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

　　基本養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金之間的區(qū)別

　　基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。要注意基本養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的區(qū)別，基礎(chǔ)養(yǎng)老金被包含在基本養(yǎng)老金之內(nèi)。在我國的養(yǎng)老金計(jì)劃體系中，養(yǎng)老金的三大支柱分別是基本養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。補(bǔ)充養(yǎng)老金一般由企業(yè)年金構(gòu)成。個(gè)人養(yǎng)老金由個(gè)人退休計(jì)劃構(gòu)成。

　　基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：

　　基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)＋個(gè)人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。