靈活就業(yè)人員如何繳納社保費(fèi)

　　王先生今年45周歲，天津市城鎮(zhèn)戶籍，去年年底與單位解除勞動合同，春節(jié)后打算到個人繳費(fèi)窗口接續(xù)社會保險，他想咨詢，如養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險均繳納，全年最低需繳多少費(fèi)用？

　　據(jù)介紹，每年年初都是靈活就業(yè)人員社會保險繳費(fèi)的高峰期。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險繳費(fèi)比例為7.3%。2013年，城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)為5410元，按照5410元繳費(fèi)確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的基數(shù)為2310元。

　　以王先生為例，按照最低標(biāo)準(zhǔn)2310元繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，2013年每月需繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)2310×20%=462元，全年共計(jì)5544元。每月需繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)2310×7.3%=168.63元，全年共計(jì)2023.56元。此外，王先生還需繳納230元大額醫(yī)療救助費(fèi)用。因此，王先生全年最低需繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費(fèi)用共計(jì)7797.56元。

　　職工如何辦理退休享受養(yǎng)老金

　　年初，天津市出臺了《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休管理暫行辦法》，而這一時期又有不少職工即將退休，他們都很關(guān)心退休政策的調(diào)整。

　　根據(jù)職工咨詢的熱點(diǎn)，人社部門主要提醒以下幾點(diǎn)：凡參加天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類用人單位職工、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，都必須符合累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，才可以辦理退休并按月享受養(yǎng)老金。

　　如果因工作需要被用人單位繼續(xù)留用的，可以辦理后延退休。后延退休應(yīng)按整年度繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，退休年齡按周歲計(jì)算。

　　達(dá)到國家法定退休年齡，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的參保人員，可按規(guī)定延長繳費(fèi)至滿15年辦理退休。2011年6月30日以前辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的人員，延長繳費(fèi)5年后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不滿15年的，可一次性躉繳費(fèi)至滿15年辦理退休手續(xù)，躉繳的繳費(fèi)基數(shù)按照躉繳時天津市上年度在崗職工平均工資確定。