蘇州新區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移

　　在高新區(qū)某企業(yè)工作的小周花了不到半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，就在區(qū)社保中心辦理完了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。前不久，小周和原單位的勞動(dòng)合同到期，回老家過(guò)年的他不能確定明年是不是還在高新區(qū)工作，辦妥了這張養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證，不管小周明年到哪里工作，他的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限都可以合并計(jì)算，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)能夠享受養(yǎng)老退休待遇。

　　高新區(qū)的外來(lái)務(wù)工人員比較集中，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的外地務(wù)工人員有近20萬(wàn)人，許多人由于工作流動(dòng)性大、著眼于短期利益等多種原因而選擇退保。2007年以來(lái)，每年的退保率都要超過(guò)20%，2009年，全區(qū)超過(guò)5萬(wàn)名外來(lái)務(wù)工人員辦理了退保手續(xù)。今年1月1日，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》正式實(shí)施，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移。也就是說(shuō)，跨省就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以跟著人走。同時(shí)，農(nóng)民工退保手續(xù)同時(shí)被中止。

　　區(qū)社保中心負(fù)責(zé)人告訴記者，原來(lái)辦理退保的農(nóng)民工，領(lǐng)到的只是8%的個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額。參保中斷后權(quán)益不能累計(jì)，應(yīng)得的利益就受到了損失。今后，農(nóng)民工在城鎮(zhèn)之間流動(dòng)就業(yè)或間斷性在城鎮(zhèn)就業(yè)，不論他曾經(jīng)在幾個(gè)地方流動(dòng)就業(yè)參保或間斷性就業(yè)參保，只要參保繳費(fèi)并達(dá)到15年，就與城鎮(zhèn)職工享受同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。農(nóng)民工離開(kāi)原就業(yè)地，只要本人有要求，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)發(fā)給全國(guó)統(tǒng)一樣式的參保繳費(fèi)憑證，這也是農(nóng)民工累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的“存折”。

　　實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移，在愛(ài)普森蘇州有限公司人事科科長(zhǎng)柯樂(lè)看來(lái)，對(duì)企業(yè)也是一大“利好”。原來(lái)，柯樂(lè)每個(gè)月要給50多名農(nóng)民工辦理退保手續(xù)。現(xiàn)在不辦理社保退保手續(xù)，并可以跨省轉(zhuǎn)移，這對(duì)企業(yè)招工很有好處，而且可以大大降底職工的離職率。

　　據(jù)了解，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)并不復(fù)雜，參加人員只要攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)保險(xiǎn)卡》、居民身份證和經(jīng)轉(zhuǎn)出單位蓋章、本人簽字的《高新區(qū)參保職工異地流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》，到高新區(qū)社保中心申請(qǐng)辦理。社保中心工作人員調(diào)出申請(qǐng)人的繳費(fèi)記錄，電腦會(huì)自動(dòng)生成一張《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，所有的轉(zhuǎn)出手續(xù)即可辦理完成。不過(guò)，由于全國(guó)統(tǒng)一的信息平臺(tái)建設(shè)尚需完善，以及國(guó)家統(tǒng)一的操作規(guī)程尚未出臺(tái)，蘇州市大市范圍內(nèi)目前都暫停了養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)入工作。