烏魯木齊符合條件的企業(yè)退休人員，1月、2月養(yǎng)老金將各增加160元，2月5日以前到賬。

　　正式調(diào)整額度，自治區(qū)正依據(jù)國家規(guī)定，結(jié)合本地實際，制定相關(guān)方案。

　　除了對養(yǎng)老金預(yù)上調(diào)，2月份養(yǎng)老金發(fā)放的時間也提前了。按照慣例，烏魯木齊企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，一般在每個月的20號至25號期間發(fā)放，為了企業(yè)退休人員過好春節(jié)，2月份的基本養(yǎng)老金提前至2月5日以前發(fā)放。

　　據(jù)悉，為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國家已連續(xù)8年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

　　今年，根據(jù)國務(wù)院安排，2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　養(yǎng)老金的連續(xù)上調(diào)，自治區(qū)都同步執(zhí)行?？紤]新疆艱苦邊遠地區(qū)等因素，2009年起，經(jīng)國家批準，自治區(qū)已連續(xù)四年適當(dāng)提高了調(diào)待標準，提高幅度相較于國家的10%高出3個百分點。比如，2012年自治區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加了221元，為2011年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1757元的13%。