從今年1月開始，章丘企業(yè)離退休人員及遺屬、五七工、家屬工等16000多人的養(yǎng)老待遇實現(xiàn)濟南市統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)發(fā)放。

　　從今年1月1日起，包括章丘市、長清區(qū)、濟陽縣、平陰縣四縣（市、區(qū)）的企業(yè)離退休人員及遺屬養(yǎng)老待遇實現(xiàn)在濟南市統(tǒng)一平臺的聯(lián)網(wǎng)發(fā)放。四縣（市、區(qū)）的33470名企業(yè)離退休人員和4672名遺屬養(yǎng)老待遇發(fā)放，將全部按照濟南市統(tǒng)一規(guī)程納入統(tǒng)一平臺辦理。納入統(tǒng)一平臺對于領取者來說并沒有什么變化，但卻可以有效防范冒領養(yǎng)老金待遇行為發(fā)生，保障養(yǎng)老保險基金安全。

　　“這次不僅把企業(yè)離退休人員及遺屬納入了統(tǒng)一平臺，還把五七工、家屬工全部納入了濟南市的統(tǒng)一平臺。”章丘市人社局社保處福利科科長劉寧告訴記者，他們正為并網(wǎng)后第一個月的養(yǎng)老金發(fā)放做最后的準備和核對工作。據(jù)介紹，章丘市采取銀行代繳代發(fā)養(yǎng)老金的政策，市民每月10日前繳費，符合領取條件的人員每月25日前后可以領取養(yǎng)老金。

　　對按新辦法計算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金的，按一定比例發(fā)給補貼。2011年退休的，補貼額為本人新老計發(fā)辦法對比計算差額部分的80%；2012年退休的，補貼額為差額部分的50%；2013年退休的，補貼額為差額部分的20%。2014年以后退休的，不再加發(fā)該項補貼。新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于老辦法的，執(zhí)行新辦法的養(yǎng)老金標準。