記者昨日（24日）從天津市人力社保局獲悉，《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）從本月（1月）起開始實(shí)施。其中規(guī)定，達(dá)到國家法定退休年齡，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的參保人員，可按規(guī)定延長繳費(fèi)至滿15年辦理退休。

　　達(dá)到國家法定退休年齡，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，且按規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地為本市的參保人員，可以辦理退休并按月享受養(yǎng)老金。參保人員因工作需要被用人單位繼續(xù)留用的，可以辦理后延退休。后延退休應(yīng)按整年度繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，退休年齡按周歲計(jì)算。

　　達(dá)到國家法定退休年齡，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的參保人員，可按規(guī)定延長繳費(fèi)至滿15年辦理退休。2011年6月30日以前辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的人員，延長繳費(fèi)5年后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不滿15年的，可一次性躉繳費(fèi)至滿15年辦理退休手續(xù)，躉繳的繳費(fèi)基數(shù)按照躉繳時天津市上年度在崗職工平均工資確定。