從今年1月1日起，洛陽市再次提高企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金待遇。根據(jù)測算，此次調(diào)整后，洛陽市退休人員月平均養(yǎng)老金將達到1579.4元，比2011年的1423元增長11%，高于國家規(guī)定的10%目標。

　　此次調(diào)整的對象是2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休的企業(yè)人員(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人)。這是洛陽市自2005年以來連續(xù)第八年調(diào)整企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金，本次調(diào)資將惠及23.5萬名退休(退職)人員。

　　這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法?；攫B(yǎng)老金的增加分兩個部分：一是調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元；二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加3元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

　　市社會保險事業(yè)管理局透露，從今年10月1日起，洛陽市提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額，另外對參保人員醫(yī)療費用的自付部分進行醫(yī)保補助。綜合現(xiàn)行的職工醫(yī)保各項政策，參保職工每年醫(yī)保最多可報銷46萬元。

　　政策調(diào)整后，洛陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金每人每年最高支付限額由目前的3.2萬元調(diào)整至6萬元，職工參保繳費的費率不變，即為上年度繳費工資基數(shù)的9%，其中單位繳納7%、個人繳納2%。大額補充醫(yī)療保險繳費標準為每人每年96元，在一個醫(yī)療保險年度內(nèi)(當年7月1日至次年6月30日)最高支付限額為20萬元。