教授稱養(yǎng)老金政策若中斷或引發(fā)新退休人員不滿

　　中國國務院總理溫家寶9日主持召開國務院常務會議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

　　2005年至2012年，中國已連續(xù)8年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元，與2005年調整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。

　　根據中國人力資源和社會保障部的統計，中國企業(yè)退休人員已超過6000萬人。

　　"提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，一方面保障他們的生活，另一方面也讓他們更多分享社會發(fā)展成果。"中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文說，"這同時也是'收入倍增'計劃的一部分"。

　　十八大報告提出，到2020年，實現國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。

　　中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南認為，考慮到當前中國的經濟增速有所放緩，物價水平上漲不大，且去年全國企業(yè)在崗人員工資增幅也不高，因此企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的增幅比較合理，與以往"八年連調"的平均增幅接近，既能改善退休人員的生活，又為未來的調整留出余地。