日前從國家人力資源社會保障部獲悉，中共中央、國務(wù)院決定，從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資，有關(guān)退休工人漲工資的問題，據(jù)有關(guān)透露，是從2013年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。

　　這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對象，為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平，按照當(dāng)?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。

　　調(diào)整時(shí)，將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員等傾斜。具體實(shí)施方案將由各省、區(qū)、市人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況研究制訂，報(bào)人力資源社會保障部、財(cái)政部審批后實(shí)施。

　　目前，人力資源社會保障部、財(cái)政部已就這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，各地勞動保障部門和財(cái)政部門正在抓緊組織實(shí)施，確保明年春節(jié)前廣大企業(yè)退休人員拿到調(diào)整后的養(yǎng)老金。

　　連漲9年不及公務(wù)員一半

　　原因1：保障水平在貶值

　　對于普通退休職工來說，退休金8年連漲并沒有特別大的感受，生活水平并未有顯著提升。