國(guó)務(wù)院要求研究建立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制

　　國(guó)務(wù)院總理溫家寶9日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定自2013年1月1日起繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。這是我國(guó)連續(xù)第九年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

　　為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國(guó)家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，8年累計(jì)月人均增加1021元。

　　值得注意的是，不同地區(qū)和行業(yè)間的養(yǎng)老金水平仍有較大差距。記者初步統(tǒng)計(jì)，2012年全國(guó)有18個(gè)省份公布了企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平，其中西藏以2700元居首，北京2510元列第二，浙江和青海也都超過了2000元，但位居末位的江西和吉林僅分別為1514元和1370元。

　　不僅如此，同一省份的不同地市之間也有差別。福州市2012年調(diào)整后人均養(yǎng)老金為1575元月，低于福建省月人均1643元的水平，而當(dāng)年廈門市企業(yè)平均養(yǎng)老金水平已經(jīng)提高到了2268元，提高的幅度達(dá)到13.4%。