關(guān)于退休年齡的調(diào)整，改革開(kāi)放以前延用至今的規(guī)定確實(shí)要改變一下了！國(guó)家也發(fā)展了，很多東西都在逐步國(guó)際接軌了，對(duì)于退休年齡不能一刀切，而應(yīng)根據(jù)行業(yè)、工作性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度來(lái)分別對(duì)待，如分為科、教、文類；政、企高管類；普通職員、工人類。第一類人員應(yīng)推遲5-10年；第二類人員應(yīng)維持現(xiàn)狀；第三類人員是不是能提前5-10年。要知道有些很早便下崗的員工，養(yǎng)老繼續(xù)交，已經(jīng)很難負(fù)擔(dān)，在延遲退休年限，這不是把這類人的熱往火坑里推嗎？

　　另外創(chuàng)建和諧社會(huì)，社會(huì)就應(yīng)有一個(gè)為有一定工作能力和豐富經(jīng)驗(yàn)（特別是有獨(dú)門特技）的已退休人員安排發(fā)揮余熱的工作平臺(tái)。

　　這是目前我國(guó)的退休年齡規(guī)定：

　　一、在單位參保,并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲，工人是50歲。

　　二、在個(gè)體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過(guò)3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒(méi)有超過(guò)3年達(dá)到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。

　　三、從來(lái)沒(méi)有工作單位的自由職業(yè)者，直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。