從2012年1月起，全省城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整到上年度全省在崗職工平均工資的40%。由此全省城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)又多了一個(gè)選擇。

　　政策調(diào)整后，全省城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工平均工資的40%、60%和100%，由參保繳費(fèi)人員根據(jù)自己的收入狀況自行選擇。2012年如按40%基數(shù)繳費(fèi)，年繳費(fèi)（39903×40%×20%）3192元，比按60%繳費(fèi)減輕負(fù)擔(dān)1596元。

　　目前，全省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員已達(dá)50萬人，占參保繳費(fèi)總?cè)藬?shù)的13%。

　　省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長鄭其芳告訴記者，參保人員退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)數(shù)額、繳費(fèi)年限緊密掛鉤。繳費(fèi)數(shù)額越高、繳費(fèi)年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。鄭其芳提醒，在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的承受能力，盡可能選擇高的繳費(fèi)基數(shù)，退休后可以領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。

　　參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)一般以保險(xiǎn)人(包括務(wù)農(nóng)農(nóng)民、村辦企業(yè)職工、外出務(wù)工人員等)戶口所在的行政村作為繳費(fèi)單位組織投保。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘干部)等，可以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)作為繳費(fèi)單位組織投保。

　　參保人員根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入狀況，自由選擇交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)方式大體有三種：一是定期交費(fèi)，可按月、按季度繳納保險(xiǎn)費(fèi)，也可按半年或年繳納保險(xiǎn)費(fèi)；二是不定期交費(fèi)，家庭收入好時(shí)交，不好時(shí)可不交；三是一次性繳費(fèi)，根據(jù)自己年老后的保障水平將保險(xiǎn)費(fèi)一次交足，到60周歲后按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。