一是提高各項養(yǎng)老保險制度養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)。年初該市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金連續(xù)第八年全面上調(diào)，人均調(diào)增220元/月；城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)增到100元/月；被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障A-D檔待遇分別調(diào)增至每月530元、470元、390元、310元。各項養(yǎng)老保險制度養(yǎng)老金待遇的提高，進(jìn)一步加強(qiáng)了舟山老年人基本生活保障水平。

　　二是解決了部分群體參保待遇等歷史遺留問題。目前，全市已有約2.5萬人通過一次性補(bǔ)繳或調(diào)整待遇等方式參保了各項養(yǎng)老保險制度。未參保集體企業(yè)退休職工及其他相關(guān)人員基本養(yǎng)老保障待遇等歷史遺留問題的部分解決，進(jìn)一步擴(kuò)大了舟山養(yǎng)老保障的覆蓋面，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

　　三是確立舟山社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)目標(biāo)。到“十二五”末，舟山將基本建立以護(hù)理型為重點、助養(yǎng)型為輔助、居養(yǎng)型為補(bǔ)充的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)模式；基本形成“9642”養(yǎng)老服務(wù)總體布局，即96%的老人享受居家養(yǎng)老服務(wù)，不低于4%的老人到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)接受服務(wù)，不低于2%的老人享受政府購買的養(yǎng)老服務(wù)。