2013年1月1日起，我市養(yǎng)老保險單位繳費比例由現(xiàn)行的10%提高至13%，個人繳費比例不變仍為8%。深圳市人力資源和社會保障局官方微博昨天發(fā)布消息，《深圳經濟特區(qū)養(yǎng)老保險條例》修訂案已獲市人大三審審議通過，并將于2013年1月1日起執(zhí)行，市人大將于近期公告正式文稿。

　　目前我市養(yǎng)老保險單位的繳費比例為10%，遠低于廣東省18%和全國20%的平均水平。

　　《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》2010年1月1日開始實施，規(guī)定流動就業(yè)人員可辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)。國家轉移政策規(guī)定參保人跨省流動就業(yè)時，養(yǎng)老保險單位繳費部分按基數(shù)的12%轉移，另我市需按繳費0。9%的比例向廣東省上繳調劑金。單位繳費比例如低于13%，則轉移人員需由其他參保人繳費予以補貼，將產生不公平。

　　按照現(xiàn)行政策，比如某參保人2009年的繳費工資為2000元，按照我市目前的養(yǎng)老保險繳費比例18%計算，個人繳費8%為160元，計入個人賬戶；單位需繳費10%為200元，計入共濟金賬戶。假如現(xiàn)在該參保人要轉保到廣東省外，他除了能轉走個人賬戶的160元外，還可以把共濟基金按照年度實際繳費工資的12%隨同轉移，也就是還可以一起轉走240元的共濟金，而實際上深圳企業(yè)為其繳納的只有200元，社?；鹦枰官N40元，這40元本來是屬于深圳全體參保人的，卻轉移走了。