0571-22931819
標(biāo)簽： 退休年齡
企業(yè)職工退休年齡仍執(zhí)行原有規(guī)定
2016-11-03 08:00:12
無憂保
8月22日下午，市人力資源與社會(huì)保障局局長(zhǎng)徐玉民做客“中國(guó)濱州”在線訪談，圍繞社會(huì)保險(xiǎn)工作，回答網(wǎng)友提問，回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)，解讀相關(guān)政策，廣泛聽取意見。 社會(huì)保障制度體系框架基本建立 在制度模式上，建立了“統(tǒng)賬結(jié)合”的制度模式，并通過開展做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)，推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)由完全“現(xiàn)收現(xiàn)付制”向“部分積累制”的模式轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了社會(huì)保障應(yīng)對(duì)人口老齡化的能力。在籌資機(jī)制上，從國(guó)家單一責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)家、單位、個(gè)人三方責(zé)任共擔(dān)，增強(qiáng)了制度的支撐力。在保障層次上，實(shí)現(xiàn)了由單一層次向多層次保障體系的轉(zhuǎn)變，滿足了人民群眾多樣化的社會(huì)保障需求。社會(huì)保障范圍不斷擴(kuò)大：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)154萬人，參保率99。67%，53萬60歲以上居民享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金。社保待遇水平穩(wěn)步提高：連續(xù)第八年調(diào)整企業(yè)退休（退職）人員養(yǎng)老金待遇，今年以來，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金10。4億元，報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)3億元，發(fā)放失業(yè)金、工傷待遇、生育補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇4686萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助由2008年的年人均60元提高到240元，醫(yī)保待遇顯著提高。 職工退休年齡仍執(zhí)行原有規(guī)定 關(guān)于職工退休年齡問題，目前國(guó)家人社部正在進(jìn)行調(diào)研，還沒有做出新的規(guī)定，現(xiàn)在仍執(zhí)行原有的規(guī)定，即機(jī)關(guān)事業(yè)單位男職工年滿60周歲，女職工管理崗位年滿55周歲、工人崗位50周歲。企業(yè)職工退休年齡有三種情況：（1）正常退休。男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。（2）特殊工種退休。從事符合國(guó)家規(guī)定的特殊工種特別繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)工種累計(jì)滿10年，井下、高低溫工種累計(jì)滿9年，其他有毒有害工種累計(jì)滿8年，男年滿55周歲，女年滿45周歲。（3）因病退休。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲。企業(yè)職工退休時(shí)出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。 省級(jí)九家定點(diǎn)醫(yī)院為轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院醫(yī)院 因定點(diǎn)醫(yī)院設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)等方面的原因需轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的參?；颊撸扔啥c(diǎn)醫(yī)院提出轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院意見，填寫《基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表》報(bào)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批后方可轉(zhuǎn)院。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地就診人員的醫(yī)療費(fèi)用，先由就診人員墊付，患者出院后，用人單位在15天內(nèi)持病人《轉(zhuǎn)院審批表》、住院病歷復(fù)印件、費(fèi)用清單及有效費(fèi)用單據(jù)到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按有關(guān)規(guī)定結(jié)算。轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院按“逐級(jí)”原則。不按規(guī)定轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予報(bào)銷?，F(xiàn)已確定省級(jí)九家定點(diǎn)醫(yī)院為轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院醫(yī)院，分別是：山東省立醫(yī)院、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、山東大學(xué)第二醫(yī)院、濟(jì)南軍區(qū)總醫(yī)院、山東省千佛山醫(yī)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、山東省腫瘤醫(yī)院、山東省胸科醫(yī)院、山東大學(xué)口腔醫(yī)院。 失業(yè)人員重新就業(yè)不能再繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金 失業(yè)人員重新就業(yè)后，失業(yè)保險(xiǎn)金就不能再繼續(xù)領(lǐng)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十一條規(guī)定，重新就業(yè)的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。對(duì)于沒有領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因?qū)崿F(xiàn)重新就業(yè)而被停發(fā)的失業(yè)保險(xiǎn)金，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)記錄在案，當(dāng)該失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)時(shí)，可以將其重新就業(yè)后應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限，與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取完的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算領(lǐng)取，但最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。如果失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間重新就業(yè)后繳費(fèi)不滿1年再次失業(yè)的，可以申請(qǐng)繼續(xù)領(lǐng)取前次應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取完的那一部分失業(yè)保險(xiǎn)金。
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