一些養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者致電咨詢，網(wǎng)上流傳從45歲開(kāi)始繳費(fèi)滿15年，到退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金最劃算，不知這種說(shuō)法是否正確。記者向有關(guān)部門(mén)咨詢得知，這種做法對(duì)參保者不利。
 
　　近日，有網(wǎng)友指出：45歲時(shí)交養(yǎng)老保險(xiǎn)最劃算，既達(dá)到了15年的最低繳費(fèi)年限，又可以按最新一年的社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
 
　　事實(shí)是否如此？市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心表示，繳費(fèi)滿15年，只是達(dá)到了領(lǐng)取養(yǎng)老金的政策標(biāo)準(zhǔn)，并不是最劃算的。且退休后當(dāng)年是按照上一年度的社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
 
　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心一負(fù)責(zé)人介紹，按照現(xiàn)行制度，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)至少要滿15年，參保人在退休后才可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
 
　　我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老金待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的簡(jiǎn)單計(jì)算方式為：(上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)/2×繳費(fèi)年限×1%，若繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，則基礎(chǔ)養(yǎng)老金的待遇越高。而個(gè)人繳費(fèi)按照規(guī)定計(jì)入其個(gè)人賬戶，誰(shuí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額多，按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇就高。
 
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。