目前北京市的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，按照職工平均工資計算，其中個人繳費8%，企業(yè)繳納20%，若個人工資收入低于社平工資40%的，按40%核定繳費基數(shù)；高于社平工資40%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但最高不得高于社平工資的300%。

　　公開資料顯示，2011年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。2012年北京市對城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險繳費標準作出調整，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4672元；上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為14016元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為1869元。

　　北京市社會保險網上服務平臺顯示，2011年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按照人均210元的標準進行調整，調整后月人均年養(yǎng)老金水平從每月2058元提高到2268元，增幅10.2%。與此同時，2011年北京市最低退休金標準為每月1100元。

　　職工退休金怎么算？

　　基本社會保障分成5個等級，公務員、事業(yè)單位、城市職工、城鎮(zhèn)居民、農民，各個不同類別的人退休后的保障力度也不同，但在同一分類里，退休金的計算方式確實大同小異。