站在2012年年初，回望2011年養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在不斷完善；展望2012年，我國(guó)將上調(diào)企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　養(yǎng)老金漲幅按今年月人均10%確定

　　會(huì)議指出，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來(lái)國(guó)家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。

　　會(huì)議決定，自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　會(huì)議要求，各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，制定具體實(shí)施方案，切實(shí)抓好政策落實(shí)，把好事辦好。要采取有效措施，大力提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平，確保增加的基本養(yǎng)老金在2011年春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，確保未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在2011年年底前完成。