西安一家餐館老板和服務員商談繳納養(yǎng)老保險時，沒想到8名服務員得知每月自己得扣去約120元的保險費后，都表示不想參加這個保險。

　　不愿繳養(yǎng)老保險自付部分3服務員辭職

　　近期，在太白北路開餐館的張先生遇到了西安市碑林區(qū)勞動監(jiān)察大隊檢查，由于他未給店內的服務員繳納養(yǎng)老保險，執(zhí)法人員按照規(guī)定責令其限期改正，給所有人員繳納養(yǎng)老保險。

　　張先生了解相關政策后得知，保險費是依據全省在崗職工平均工資確定繳費基數的，上限為基數的300%，下限為基數的60%，個人繳費比例為8%，單位則按照20%的比例繳納。“今年確定的養(yǎng)老保險基數是2500余元，這樣算下來，即使按照下限基數的60%計算，每個月餐館需要承擔服務員每人約300元的養(yǎng)老保險費，而服務員自己需要承擔120元左右。”張先生說，“后來我和服務員商量繳納保險的事，給他們說每個月需要扣他們120元，他們都不愿意繳納。有3名服務員因此還辭職了。”“每個月掙800元，除去租房和日常開銷，剩不了幾個錢，再要扣去120元就沒辦法生活了。”店內一服務員說。除了經濟上的原因外，因領取養(yǎng)老保險需要繳納期限達到15年以上，幾名服務員對自己是否能繳夠15年心里也沒底。

　　服務員繳養(yǎng)老保險的餐館不過半

　　為此，張先生覺得很頭疼，按照規(guī)定必須繳納，而服務員又不愿意承擔自己所應承擔的那部分。“我們想寫個東西自愿放棄繳納，不知道這樣行不行？”一名服務員問。

　　一名姓張的執(zhí)法隊員稱，他們在執(zhí)法中的確遇到過一些收入較低的勞動者不愿意繳納養(yǎng)老保險的情況。給服務員繳納養(yǎng)老保險的餐館大約占到40%至50%。然而，養(yǎng)老保險對勞動者年老后是一個最基本的保障，從長遠來看也是非常必要的。