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2011年吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

2016-11-05 08:00:12 無憂保

  從2011年1月1日起,我省再次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,人均調(diào)整水平達到152元,增長幅度為13。5%。這是記者昨日從省人社廳召開的2011年全省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會上獲悉的。據(jù)了解,此次我省高出國家標(biāo)準(zhǔn)39元、3。5個百分點。

  全省將在春節(jié)前把調(diào)整后的1、2月份養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。省人社廳廳長駱德春對相關(guān)政策進行了解讀。如果您對政策存有疑問,請撥打12333熱線。

  2011年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

  普遍調(diào)整

  1。每人每月增加105元。

  2。累計繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿一年,每月增加1。3元,不足一年的按一年計算。

  特殊調(diào)整

  以下人員在按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金

  1。建國前參加革命工作的每月增加40元。

  2。1953年年底前參加工作的每月增加20元。

  3。2010年12月31日前,70~74周歲的每月增加20元,75~79周歲的每月增加40元,80周歲及以上的每月增加60元。

  4。具有正高技術(shù)職稱的每月增加100元,副高技術(shù)職稱(含高級工人技師)的每月增加80元。其中,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上,正高技術(shù)職稱每月再增加60元,副高技術(shù)職稱每月再增加40元。

  5。原工商業(yè)者每月增加30元。

  6。退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達不到調(diào)整后當(dāng)?shù)卦氯司?a href="http://www.beihaihotel.net/yanglaobaoxian/1316530/">基本養(yǎng)老金水平的,補足到當(dāng)?shù)卦氯司攫B(yǎng)老金水平。

  解讀

  普調(diào)與特調(diào)相結(jié)合,普調(diào)注重公平,特調(diào)重在理順關(guān)系,公平為主,對國家政策規(guī)定的傾斜對象,政策中都有體現(xiàn)。國家政策提出普遍調(diào)整與繳費年限和繳費水平等掛鉤。

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標(biāo)簽:   養(yǎng)老金調(diào)整養(yǎng)老養(yǎng)老金  

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