截止今年9月，該縣參保企事業(yè)離退休人數(shù)達(dá)到6921人，遺屬746，保障人數(shù)總計(jì)7667人。參保企業(yè)單位退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)1370元，參保事業(yè)單位退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)1768元。2012年1-9月份，養(yǎng)老金發(fā)放總額達(dá)8300萬元。

　　該縣積極與地稅、財(cái)政等部門密切配合，對各參保、應(yīng)保單位加強(qiáng)政策宣傳與引導(dǎo)，充分發(fā)揮和利用社保補(bǔ)貼、補(bǔ)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等上級部門相關(guān)政策，大力推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作；通過繳費(fèi)基數(shù)核定、專項(xiàng)稽核活動(dòng)，清理企業(yè)欠費(fèi)等途徑開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核工作，充分挖掘征繳潛力，進(jìn)一步增強(qiáng)基金支付能力，防范支付風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持實(shí)行和強(qiáng)化確保發(fā)放工作責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)待遇統(tǒng)籌支付范圍，基本養(yǎng)老金連續(xù)12年實(shí)行社會(huì)化發(fā)放率100%；加強(qiáng)離退休人員數(shù)據(jù)管理，積極主動(dòng)與財(cái)政、銀行溝通，落實(shí)調(diào)待資金，暢通發(fā)放渠道，連續(xù)七年圓滿完成養(yǎng)老金調(diào)待工作。