一、補貼方式

　　勞動保障就業(yè)服務機構負責認定享受養(yǎng)老保險補貼的單位或個人，社保經辦機構根據就業(yè)機構提供的對象名單進行記錄和標識。對于單位享受的養(yǎng)老保險補貼部分，社保經辦機構按補貼額相應減少單位應繳額，并按核減后的數額征收養(yǎng)老保險費；以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保的補貼對象，個人只繳本人應繳部分，同步計算和記錄養(yǎng)老保險補貼數額。單位或個人在足額繳納應繳部分之后，社保經辦機構按規(guī)定記錄個人賬戶；各單位和個人的養(yǎng)老保險補貼額相應轉入就業(yè)資金補貼戶頭并視同就業(yè)資金欠賬。按上述方式調整后，養(yǎng)老保險補貼方式將由先全額繳納后給予補貼，改為僅繳納應繳部分，就業(yè)補助資金直接補助養(yǎng)老保險統籌基金，即由"先繳后補"改為"同繳同補"。

　　二、資金劃撥

　　按上述方式調整養(yǎng)老保險補貼方式后，養(yǎng)老保險補貼按季度從就業(yè)補助資金中直接劃撥到各經辦機構收入戶，經辦機構相應沖銷就業(yè)資金欠養(yǎng)老保險補貼數額，當季清零，不準拖欠。

　　三、系統開發(fā)

　　省勞動保障廳統一組織在新企業(yè)養(yǎng)老保險信息系統中進行養(yǎng)老保險補貼功能開發(fā)，主要是加注享受養(yǎng)老保險補貼的單位或個人標識、期限和標準，增加統計匯總功能等。已安裝使用新系統的市州，可按調整后的養(yǎng)老保險補貼方式組織實施；未安裝使用新系統的市州，要抓緊新系統統一使用工作。